La carga de trabajo es individualidad de los factores más influyentes en la Lozanía psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede tolerar a niveles elevados de estrés.Que la Condición 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la
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